今年以來，市城投公司法治建設工作以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照市法治黃岡建設工作領導小組的總體部署，不斷創新工作思路，強化法律意識，健全規章制度，深入開展法治宣傳教育，大力弘揚法治精神，全面推進法治城投建設。
一、以教育當重點，加強法律意識
玉不琢不成器、人不學不知道，為了讓全體黨員干部懂法、守法，不斷增強法律意識，我公司從三個要點狠下工夫：一是加強原著研學，購買《法律大全》供干部職工學習，提升自身法律內涵；二是開展專家授課，創新授課形式，將法律知識講座和“支部主題黨日”相結合，聘請公司法律顧問為全體干部職工講授法律課法律課程，結合城投業務工作，講授行政法、經濟法、土地管理法、民法等課程，提高廣大干部工依法行政的能力和水平；三是深入警示教學，組織新提拔和新招錄、招聘的干部職工赴鄂東監獄接受警示教育，組織黨員干部職工前往黃岡市博物館參觀學習“鑒史問廉”板塊和《準則》《條例》漫畫，赴麻城市人民法院開展旁聽職務犯罪案件庭審，目睹和親身感受了“高墻電網”，進一步認識到法律的重要性。
二、以監督為手段，強化法律責任
建立了依法辦事、法治宣傳績效考評機制，將法治宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，做到責任明確，目標具體。公司還聘請了法律顧問，對項目工程承包合同、土地收購合同、征地拆遷安置補償協議進行合法性審查把關，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。各科室與分管領導簽訂法治城投建設目標責任書，進一步明確了年度法治建設工作目標、任務和獎懲措施。在每月工作督查中，將法治工作情況納入其中一并督查。
三、以建章立制為抓手，完善法律體系
根據全市法治建設工作要點要求，結合我公司的工作實際，從三個方面多動腦筋：一是專門研究制定了《市城投公司2016年法治建設工作方案》，公司黨委每季度按時聽取法治建設工作情況匯報，并及時解決法治建設工作中遇到的問題，做到年度有計劃，活動有方案，平時有檢查，年終有總結，使法治建設工作有目標，有步驟，穩步推進；二是制定了工作例會制度、聯絡員制度、信息報送制度、責任追究制度、學習培訓制度、述職報告制度、安全保密防范制度、工作臺帳制度等一系列工作制度，做到靠制度管事、靠制度抓落實；三是推行首問負責制、限時辦結制、行風監督卡制、召回問責制等一系列服務制度，營造廉潔高效的運轉機制。
法治建設任重而道遠，市城投公司將會在市法治黃岡建設工作領導小組的正確領導下，在市法治建設工作領導小組辦公室的具體指導下，進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，努力建立一支業務精通、紀律嚴明、素質優良的依法從政干部隊伍，推進法治城投建設再上新臺階。