7月26日，公司2018年上半年工作總結大會順利召開，全體干部職工參加會議。會上，各科室、子公司負責人分別就上半年工作情況、存在問題和下步打算進行了匯報，各部門分管領導作工作安排。隨后會上還宣讀了半年工作督查通報以及紀檢組《關于嚴禁違規操辦和參加“升學宴”“謝師宴”的通知》。
公司黨委副書記、總經理魯斌在會上作了半年工作報告。他從13個方面客觀全面的總結了公司上半年的工作成績，深刻剖析了當前機遇與挑戰并存的宏觀政策和微觀形勢。同時對下半年工作提出要求，一是堅持黨的領導，加強黨的建設，要堅決貫徹執行市委、市政府的決定，進一步做實黨建工作；二是抓住工作重點，突出主責主業。要持續做好投融資工作、資產注入和管理、資金結算和科學調度、“三大攻堅戰”和“四大行動”工作任務以及探索子公司經營等業務工作；三是加強督查督辦，嚴格考核問責。不僅要將工作督查和考核獎懲緊密掛鉤，更要嚴格遵規守紀，做好自律和他律。
公司黨委書記、董事長李春生作總結講話。他對公司下半年工作提出了總體要求：樹形象，樹信心，重整行裝再出發，努力實現城投事業的高質量發展。具體要做到“四重”。一要重塑形象。形象是企業的軟實力，是支持企業長足發展的競爭優勢。要重塑政治形象。要加強政治理論學習，樹立堅定的政治信念。落實政策要令行禁止，不打折扣，不搞變通。要圍繞中心、服務大局，對市委市政府重大決策第一時間落實；要宣傳發展形象，我們要動員一切宣傳機器，充分利用好各種平臺、資源和優勢宣傳城投、展示城投；要提升服務形象，不僅要服務市區經濟，也要持續服務政府做好產業升級和化債工作，更要在服務力度、速度、態度有所提升。二是重拾信心。我們需要從“四個維度”來樹信念、找信心，即從當前的宏觀形勢、從市委市政府的重視支持、從自身的發展實際和從勇于擔當的團隊精神堅定工作的信心。三要重振雄風。市委書記劉雪榮曾說過，市區建設蓬勃發展，城投公司功不可沒。想要再立功勛、重鑄輝煌，要點是：改革要有新突破，我們要高舉改革大旗，從全領域、全方面、全角度去改革。要在體制機制、用人制度、市場競爭力方面去的突破性進展。經營要有新業績、要有主人翁意識，積極主動的爭取資金和資產，需要有與時俱進的市場意識、開拓意識和任務意識。管理要有新舉措，要有強化管理的同時我們需要做到“四無”，即程序無違規、技術無差錯、作風上無拖延和結果無投訴。人人要有新作為，城投上下都要持之以恒做到愛崗敬業、遵規守紀、加強學習、提升技能，共同凝心聚力、爭創一流！