在2月24日全市三級干部大會上傳來喜訊，公司“領導班子目標考核”、“黨風廉政建設責任制”兩項工作考核被市委、市政府表彰為優勝單位，綜治、法治和信訪三個單項工作也被通報為優勝單位。這是公司在市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持下，始終秉持“團結拼搏、負重奮進、務實清廉、開拓創新”的城投精神，團結奮進、砥礪前行獲得的肯定和褒獎。
近年來，公司以十八大、十九大和習近平總書記系列講話精神、新黨章黨規和習近平新時代特色社會主義思想為指導，堅持圍繞中心、服務大局，助力市區經濟建設和發展，各項工作取得了一定成效，主要得益于：
一、黨建工作真抓實干，廉政責任層層壓實。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想意識，不斷細化黨建工作方案，量化黨建責任清單，實行黨組書記與支部書記及分管領導、分管領導與科室負責人層層簽訂黨建責任書，梳理排查公司領導班子成員、科室負責人的職權職責和存在的風險點，制定了周密的防控措施，形成了以制度管人、管事、管錢、管物的長效機制。
二、緊緊圍繞主責主業，全力以赴履職盡責。一方面以服務“雙強雙興”、“四大行動”、建設區域性增長極為重點，做好了服務招商引資項目和重點企業工作，支持園區和產業發展，支持民生改善，僅2017年就募集棚改資金達56億元（超過前三年棚改融資總和）。另一方面依法依規開展土地收儲、投融資業務，延伸開拓產業鏈條，深化經營轉型發展，著力提高經營效益和盈利能力，不斷增強自身造血功能，努力確保城投信用和政府信譽，領導班子目標考核指標均超額完成，為市區經濟社會發展做出了城投貢獻。
三、樹立法治思維，維護市區社會穩定。深入貫徹落實全面依法治國的部署要求，強化法治思維，弘揚法治精神，落實學法守法用法舉措，依法依規議事、定事、辦事，把綜治工作和平安城投的創建納入重要議事日程，制訂了切實可行的工作規劃，建立了綜治工作實績檔案，將綜治工作責任制納入年度目標管理。在信訪工作上，積極開展矛盾排查和領導接訪，在重大節假日和學生開學期間等時間節點，做好資金調劑預案，及時撥付農民工工資，無一例拖欠農民工工資上訪事件的發生，為市區穩定作出了最大的努力。
另外，據悉，公司2017年度精神文明建設、市校合作、精準扶貧等多項工作也得到了相關單位的表彰或肯定。
2018年是黃岡城投轉型、城發集團組建的攻堅之年。在公司正月初七的收心會上，公司黨委副書記、總經理魯斌要求：全體干部職工要牢記“幸福都是奮斗出來的”、“奮斗本身就是一種幸福，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”。為服務市委、市政府中心工作，打贏打好債務化解攻堅戰，他號召大家新年要有新干勁，要收起心、再出發、加油干，集思廣益、齊心協力打造幸福城投！公司將按照市委、市政府的安排部署，適應新時代，應對新挑戰，把握新機遇，探索新路徑，展示新作為，努力為市區發展和建成區域性增長極作出應有貢獻。