“這是公司的恒溫車間，員工上班實行兩班制8小時”“我們公司包食宿，中晚餐6菜一湯僅1元錢，還解決子女就學。”“科峰傳動帶來的崗位是：設計研發工程師，月薪5000-10000元；學徒工，月薪4000-6000元……”9月15日，黃岡廣播電視臺4位知名主播，走進黃岡產業園科峰傳動等4家企業車間，直播帶崗，為提供的2000余個崗位吆喝，為企業招工難“解渴”。這是市直宣傳系統發揮自身優勢，落實市委市政府“千人進千企”行動、優化營商環境的創新舉措。
8月17日，市委市政府啟動黨員干部“千人進千企”行動。市委宣傳部第一時間帶領市直主流媒體走進黃岡產業園開展調研式采訪，摸實情、解難題、促發展。在深入企業調研采訪、推出系列融媒體報道中，發現多家企業遇到招工難、用工荒。在市委宣傳部指導下，黃岡廣播電視臺充分發揮新媒體傳播優勢，將演播室搭進產業園，將招聘會搬到直播間，以“園區推介＋企業宣傳短片＋知名主播在企業現場體驗探尋＋屏幕崗位發布＋企業、應聘者網上互動垂詢”的全媒傳播形式，開啟為企業貼身招聘的“直播帶崗”活動，得到企業熱烈響應。
9月15日下午，第一期直播帶崗活動在黃岡產業園如期舉行。黃岡產業園共提供行政主管、會計、機修、數控車等就業崗位2000余個。5名主播走進科峰傳動、顧家家居、中旗新材料、安一辰光電4家企業，從企業發展、用工需求、職位要求、福利待遇、晉升前景、工作環境等方面現場體驗、探尋應聘崗位，各企業人力部門負責人現場與網民互動，讓企業足不出戶招到需要的人才。
“帶崗直播的招聘方式，打破了時間、空間的限制，受眾范圍更廣，與我們網上互動有50多人，電話應聘人數有37人，已約好國慶放假期間到公司來面試。”科峰傳動人力資源部經理陳婷說。
直播從當天下午3：30開始，進行了一個半小時，還通過抖音、視頻號、今日頭條等平臺推送。截至9月15日23時30分，8個小時觀看量已達51.95萬人次，直播線上互動人數達3.4萬人次。
市委宣傳部相關領導表示，良好的營商環境是企業發展的沃土和經濟發展的助推器。全市宣傳部門將進一步發揮自身優勢，開展送文藝節目進園區，豐富企業職工文化生活等系列活動，把“千人進千企”行動做到企業心坎上，為“干在實處、加快振興、譜寫新篇”貢獻宣傳力量。（沈紅星 李靜杰）